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Wertvoller Schutz für Ihre Mitarbeiter aufbauen

In Zeiten des starken Wettbewerbs um die besten Mitarbeiter und speziell um Fachkräfte werden Zusatzleistungen von Arbeitgebern wir die Betriebliche Unfallversicherung immer wichtiger. Der demografische Wandel bestimmt zunehmend die Arbeitsmarktsituation. Die Unternehmen kämpfen um die besten Arbeitnehmer. Ein Kampf, dessen Ausgang keinesfalls allein über die Gehälter entschieden werden kann. Zum einen, weil gerade mittelständische Unternehmen auf dieser Ebene nur selten mit großen Konzernen konkurrieren können. Vor allem aber spielen auch immer mehr weiche und harte Sicherheitsfaktoren eine Rolle bei der Frage, für welches Unternehmen sich die besten Kräfte entscheiden. Das heißt, immer mehr Arbeitnehmer, speziell die gesuchten Fach- und Führungskräfte, lassen sich davon leiten, in welchem Unternehmen sie sich wertgeschätzt und sicher fühlen und auch, wo tatsächlich klar benennbare Fakten ihre Sicherheit untermauern. Eine Betriebliche Unfallversicherung bietet Ihrem Unternehmen hervorragende Möglichkeiten, um im Rahmen Ihres Betrieblichen Versorgungsmanagements auf beiden Ebenen Zeichen zu setzen und sich positiv von anderen Arbeitgebern zu unterscheiden.

INIFA erstellt wirksame Konzepte und liefert etablierte Lösungen für Unternehmen.

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Thomas Eckert

Berater für betriebliches Versorgungsmanagement

„Soll auch Ihr Unternehmen sich mit Hilfe einer betrieblichen Altsvorsorge innerhalb eines professionellen betrieblichen Versorgungsmanagements positiv von der Konkurrenz abheben? Dann nutzen Sie unsere umfassende Beratung!“

Die Leistungen im Überblick und warum sie dabei noch sparen können

Erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber, indem Sie Ihre Mitarbeiter auch in deren Freizeit gegen Unfälle versichern. Im Rahmen einer Gruppenversicherung erhalten Sie besonders günstige Konditionen. Je mehr Mitarbeiter Sie versichern, desto günstiger wird es. Dabei können Sie die von Ihnen für die Betriebliche Unfallversicherung gezahlten Beiträge als Betriebsausgaben geltend machen. Ihre Mitarbeiter erhalten beispielsweise folgende Leistungen als Unfallschutz rund um die Uhr und weltweit:

  • Krankenhaustagegeld nach Unfall
  • Schmerzensgeld
  • Zahnersatz bei Unfall
  • lebenslange Unfallrente
  • Sofortleistungen bei schweren Verletzungen
  • finanzielle Absicherung der Familie bei Tod durch Unfall
  • und weitere Leistungen möglich

Es ist ein großes Leistungspaket, mit dem Sie Ihren Mitarbeitern zeigen, was sie Ihnen Wert sind. Und das bei einem durchaus überschaubaren Einsatz von finanziellen Mitteln, zum Beispiel im Vergleich zu einer Gehaltserhöhung mit ihren Folgekosten.

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Alois Messing

Projektleiter INIFA - Initiative Fachkräfte

„Sprechen Sie uns doch einfach direkt an, wenn auch Sie Ihr mittelständisches Unternehmen mit zeitgemäßen Möglichkeiten vor einem drohenden Fachkräftemangel schützen wollen. Wir beraten speziell den deutschen Mittelstand zu allen Fragen des Fachkräftemangels und der Bindungsmöglichkeiten von Fach- und Führungskräften.“

Partner und Freunde der INIFA - Initiative Fachkräfte

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