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Lieber Teilzeit als Nullzeit

Die Arbeit türmt sich? Sie müssen Kunden vertrösten? Vielleicht sogar potenzielle Aufträge absagen? Verstärkung muss her – am liebsten eine Vollzeitkraft. Doch was machen die jungen Talente der Generation Z, die perfekt für den Job geeignet wären? Sie setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, schätzen Freizeit und Urlaub höher als Karriere und Aufstiegschancen. Mit anderen Worten: …

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Präsent sein – aber ehrlich!

Wer Fachkräfte für sein Unternehmen gewinnen will, muss sich zeigen. Vor allem die vielen „Hidden Champs“ machen ihrem Namen häufig alle Ehre; in ihrer Branche kennt sie jeder, im Heimatort niemand. Deshalb müssen sie sich in der lokalen Presse, auf Veranstaltungen und vor allem in den sozialen Medien präsentieren. Und zwar kontinuierlich. Wie sonst sollten …

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