Es ist wichtig sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu kümmern. Daher ist ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein wichtiger Bestandteil für die Unternehmenssteuerung. Denn motivierte und gesunde Mitarbeiter beeinflussen den Betriebserfolg positiv. Mittlerweile kümmern sich immer mehr mittelständische Unternehmen um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, was vor einigen Jahren noch ganz anders aussah.
Work-Life-Balance kehrt in Deutsche Unternehmen ein
Vor allem professionelle Beratungen zur Gestaltung des Berufs und Familienleben haben zunehmend an Bedeutung gewonnen. Eine Maßnahme zur Gesundheitsförderung streben viele Entscheider aus dem Personalmanagement an, denn immer mehr Berufstätige üben in der heutigen Zeit eine vorwiegend sitzende Tätigkeit aus. Dazu kommt, dass die meisten von ihnen auch in ihrer Freizeit die körperliche Interaktivität fort führen. Dazu kommt dann bei vielen noch oft die unausgewogene Ernährung hinzu. Die Folgen sind leider sichtbar, denn geschätzt leiden in Deutschland die Hälfte der Menschen an Übergewicht. Oft in Verbindung mit Bluthochdruck und Diabetes.
Diese Erkrankungen können wiederum zu häufigen Fehltagen in den Betrieben führen. Hier ist es wichtig für die Betroffenen als auch für die Unternehmen diesem Wandel gegenzusteuern. Mittlerweile bieten einige Unternehmer schon Kurse an, die den Mitarbeiter zum Sport beziehungsweise zur Bewegung animiert und die sich gut in den betrieblichen Alltag integrieren lassen. Die betriebliche Gesundheitsförderung wird auch von machen gesetzlichen Krankenkassen unterstützt, den letztendlich sparen die Kassen daran, das der Arbeitnehmer langfristig gesund und aktiv bleibt.
Gerade der Demographische Wandel zeigt, das die jungen Leute auf Work-Life-Balance Maßnahmen achten und sich genau die Angebote der Arbeitgeber anschauen. In größeren Unternehmen gibt es schon ein firmeneigenes Fitness-Studio, aber in der Regel kann eine Kooperation mit Fitness-Studios vor Ort eine tolle Sache sein. Auch ist eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung zum Thema Gesundheit und Ernährung auf dem Arbeitsplatz sehr sinnvoll und beliebt. Man kann einiges für die Mitarbeitergesundheit tun, denn gesunde ausgeglichene Angestellte sind zukünftig gewinnbringend für jedes Unternehmen.