Beratungshonorare werden wegen des Fachkräftemangels steigen. Durchschnittlich liegt ein Honorar für eine Beratungsdienstleistung in diesem Jahr bei 886 Euro pro Tag. Im nächsten Jahr soll dieser Durchschnitt auf mehr als 907 Euro pro Tag steigen. Der Fachkräftemangel in Deutschland spiegelt sich in dieser Entwicklung deutlich wieder. Unternehmen nehmen nur wenige Kompromisse bei den Fähigkeiten von Beratern in Kauf und dadurch steigen die Honorare.
Die aktuelle Situation hat aber auch Nachteile für Beratungsunternehmen. Die Folge ist nämlich eine Fluktuationsquote, die bereits einen kritischen Wert erreicht hat. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Fluktuationsquote auf mehr als 18% gestiegen. Die meisten Berater wechseln zwar zu einem Kundenunternehmen, aber ein Wachstumshemmnis ist deshalb trotzdem entstanden.
2011 haben mehr als 5.500 Berater ihren bisherigen Arbeitgeber in Richtung eines Kundenunternehmens verlassen. Um die Fluktuationsquote ausgleichen zu können, müssten für 2012 mehr als 8.800 Fachkräfte neu eingestellt und eingearbeitet werden.
Neulich hat der Branchenverband Bitkom den Fachkräftemangel als größter Wachstumshemmnis der IT-Branche beschrieben. Mehr als jedes zweite Unternehmen will nach einer Umfrage zusätzliche Mitarbeiter einstellen. 63% der Unternehmen haben allerdings das Problem für offene Stellen nicht die richtigen Fachkräfte zu finden.
Um den Fachkräftemangel in Deutschland aktiv zu bekämpfen, hat die Bundesregierung Anstrengungen unternommen, durch verstärkte Zuwanderung an qualifizierten Fachkräften die Wirtschaft zu unterstützen. Deutschland ist erst sehr später in den weltweiten Fachkräftewettbewerb eingestiegen.